Kimpton: Der Spitzenreiter unter den Boutiquehotels in Amerika
Kimpton Hotels + Restaurants, LLC ist der führende Anbieter von individuell gestalteten und positionierten Boutiquehotels und -restaurants in der Branche und das macht uns richtig Spaß. Unsere Hotels repräsentieren eine vielfältige Gruppe von Objekten, darunter Neubauten, umgestaltete historische Gebäude und Projekte mit gemischter Nutzung. Das Kimpton-Portfolio reicht von Unterkünften mit privater Atmosphäre bis hin zu großen Räumlichkeiten. Unsere unvergleichlichen Ergebnisse haben Kimpton zum führenden Anbieter für die Entwicklung und das Management von Boutiquehotels gemacht.
Wir passen unsere Hotels – vom Design bis zur Speisekarte – an die Reiseziele an, die wir als unser Zuhause betrachten. Ob es sich nun um ein neues Bauprojekt oder die neue Nutzung eines historischen Gebäudes handelt, als unser Entwicklungspartner profitieren Sie von einem erfahrenen Team, das weiß, wie man Wachstum, Best Practices und Gästezufriedenheit auf wahrhaft außergewöhnliche Weise miteinander ins Gleichgewicht bringt.
Unsere mehr als 75 Hotels in über 50 Städten sind der Beweis einer Erfolgsgeschichte innovativer Gastfreundschaft, die bis zu unserer Gründung im Jahr 1981 zurückreicht. Unsere kreativen und engagierten Verkaufs- und Managementteams setzen unsere Philosophie der unvergleichlichen Gästeerlebnisse jeden Tag in die Tat um. Zusammen mit unseren operativen Stärken, unserem Einfallsreichtum beim Umsatzmanagement und unserer Erfahrung in der Gastronomie (80 Standorte, Tendenz steigend) ergibt das eine wirkungsvolle Kombination aus Spitzentalenten und Branchenwissen. Die Eigentümer können darauf zählen, dass sie mit einem echten Marktführer zusammenarbeiten, der in einem wettbewerbsintensiven Umfeld dauerhafte Ergebnisse liefert.
Auszeichnungen
- Fortunes „100 Best Companies to Work For“ 11 Jahre
- Condé Nast Traveler’s „Readers’ Choice Awards“, Jahressieger
- U.S. News & World Report’s „Best Hotels in the USA“, Jahressieger
- 100 % der Punktzahl auf dem „Corporate Equality Index“ der Human Rights Campaign Foundation, 15 Jahre
- „Best Places to Work“ von Glassdoor, 3 Jahre
- Strategische Planung
- Management-Aufsicht
- Support für Reservierungen, Vertrieb und Channel Management
- Administrative Unterstützung
- Marketing- und Verkaufsanstrengungen
- Öffentlichkeitsarbeit im eigenen Haus
- Laufende Wettbewerbsanalyse
- Technische Unterstützung
- Rechtliche Ressourcen
- Recruiting + Auswahl
- Arbeitnehmerbeziehungen
- Arbeitsbeziehungen
- Vorteile
- Arbeitsunfallversicherung
- Rechnungswesen und Buchhaltung
- Audit- und Kontrollverfahren
- Einkauf von Inventar, Verbrauchsmaterial und Ausrüstung
- Reparatur und Instandhaltung von Gebäuden; Beantragung von Lizenzen und Genehmigungen
- Personalauswahl, Schulung und Aufsicht über alle Mitarbeiter
- Entwicklung und Schulung der Mitarbeiter
- Entwicklung und Design
- Renovierung, Neupositionierung
- Neubauten
- Vorbeugende Wartung
- Innenausstattung und kleinere Möbel, Armaturen und Reparieren/Ersetzen von defekten Geräten
- Beziehungen zu Lieferanten – Neue, begrenzt verfügbare Produkte
- Bewertung von Trends
- Qualitätssicherung und -kontrolle
- Kostenkontrolle
- Verhandlung von Dienstleistungsverträgen, Konzessionen und Mietverträgen
- Überwachung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Interne Rechnungsprüfung und Qualitätskontrolle
- Aufrechterhaltung von Versicherungsverträgen
- Großeinkaufsrabatte, sofern angemessen